2022-03-18 14:20:11 柳州华图 liuzhou.huatu.com/ 文章来源:柳州事业单位考试网
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2022柳州事业单位招聘公告日期?根据图图收到的最新消息,2022年柳州事业单位考试公告将于3月下旬或4月上旬发布!(请以实际公布日期为准)不知道同学们对即将到来的考试准备好了吗?公告发布后,马上就要进行联考笔试了,还有不到2月的时间,同学们要抓紧时间复习。如果他们觉得备考很难有好的学习氛围,报班也是不错的选择。来啊!
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问:柳州事业单位公告职位表中管理岗和专业技术岗哪个好?待遇如何?
答:管理岗和专业技术岗两者各有优势:
1、工资
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多。
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
2、晋升
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万精油,什么都做得来,同样有很大的晋升机会。
3、招聘趋势分析
近些年事业单位招聘越来越多,有的是全省联考,有的是各个单位联合招考,而且对专业技术岗位的青睐度越来越高,人才缺口大,需求多。且具有公共管理职能(行政执法)的事业单位以后有可能会参照公务员来管理,有的省份已经开始试行事业编转公务员编,因此事业单位的发展前途还是很可观的。
对于管理岗而言,可以锻炼自己的行政管理能力,退一步讲,即使待遇低于事业单位技术岗和公务员,只要自己不放弃,继续参加公务员考试,在公考上岸上是有很大优势的,尤其对于复习申论和面试。
对于专业技术岗而言,在这么一个政策上明显优越于管理岗位,那就是在2017年4月份颁布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,该指导意见最为特别之处为停职留薪,3年内保留人事关系,创业期间的良好表现可作为职称评定依据,这对技术人员可谓是一大利好消息,既是对人才的充分尊重,又能促进创业创新和科研成果的转化!
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2022柳州事业单位考试练习一题
李某在服装店挑选风衣,店员向李某推荐了一款。李某试穿后觉得不合适,便脱下来要走,店主却强迫李某买下了这件风衣。店主的这一行为侵犯了李某的( )。
A. 财产安全权
B. 选择商品自主权
C. 损害求偿权
D. 维护尊严权
【答案】B
解析: 《消费者权益保护法》第9条规定,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。店主强迫李某买下风衣侵犯了李某的选择商品自主权。故本题答案选B。
考点:法律、法律/商法与经济法/消费者权益保护法
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