柳州2023国考职位表什么时候出

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　　国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查阅。2023国家公务员考试职位表暂未发布，预计2022年10月中旬出。更多国家公务员考试信息敬请关注广西国家公务员考试频道。

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　　2023国考职位表公布预计时间为2022年10月中下旬，职位表一旦发布后，各位考生可以在国家公务员局网站“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”下载职位表查阅：

　　适合女生的国考职位有哪些?

　　1、秘书、财会、人事等相关岗位

　　女生的心思比男生更细腻，具备着较好的语言表达能力和公文写作能力，对于一些沟通交流方法、文件起草、活动策划、宣传等方面具有天生的优势，而这些工作的强度比其他岗位相对比较轻松，工作环境也没那么差，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

　　2、学历要求较高的岗位

　　近些年，“女多男少”的现象在外语学院、师范学院等综合性学院蔓延，甚至在一些理工类大学中，女生的占比也越来越高，即便是临床医学这种男生占优势的专业，女生的优势也越来越大。从近些年来看，高学历女生的比例越来越高，为了最大程度上避免与男生竞争，报考高学历岗位是女生最好的选择。

　　3、有外语要求的岗位

　　据统计，女生在学习方面要比男生更刻苦，尤其是在外语是方面，女生有突出的自觉性和毅力，大部分女生在大学期间通过了英语四六级考试，有的已经达到了八级的水平，还兼修着其他语言，这些条件在公务员考试中的竞争优势非常明显。所以，在报考外语要求的岗位上，女生要比男生更有优势。

　　适合男生的国考职位有哪些?

　　1、专业技能较强的岗位

　　男生的思维优势要大于女生，尤其是数理化方面，所以理工大学的男生要比女生多。而在国考中，很多岗位会招录计算机、海事海关、气候气象、电子信息等专业技能较强的人才，所以这类岗位更适合男生报考。

　　2、对身体素质有要求的岗位

　　在身体素质方面，男生也要强于女生，没有生育方面的顾虑，对艰苦环境的适应能力强，比如海事局、海关、铁路公安、消防等单位，因为工作环境比较特殊，所以一般会在职位表中标注“适合男生报考”之类的条件限制。在同等条件下，男生比女生更有优势，这类单位虽然工作强度较大，而且部分岗位有一定的危险系数，但却是男生报考公务员的“良机”。

　　3、男生的选择范围更广

　　几乎每个男生心中都有一个“英雄梦”，“男儿志在四方”的豪言壮语又激励着一代又一代的大好男儿远离家乡，不远千里到大城市追逐自己的梦想。在职位选择方面，女生会优先考虑距离家乡最近的岗位，而男生会优先把实现梦想放在首位。从这一点上，男生比女生的职业范围更广，男生在选择岗位时会考虑职业发展、岗位竞争等多方面因素，拓展了选择空间，大大提高了录取几率。

　　【历年国家公务员考试公告】

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　　【国家公务员常见问题答疑】

　　1、对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排考生复检。

　　体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　2、哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

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