2022柳州柳南区事业单位联考成绩排名怎么查询

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　　2022柳州事业单位考试招聘笔试成绩查询时间为7月，不出意外的话会在7月中旬前于广西柳州人力资源和社会保障局网站报名系统开通柳州事业单位成绩查询入口，请收藏本站，届时广西华图教育将会同步更新，以下为方便各位考生查询柳州事业单位招聘成绩的查询入口：

　　【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/

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　　2022柳州事业单位招聘笔试成绩公布时间于7月份，到时各位考生可登陆柳州人社局提供的报名系统查询本人的成绩，以下为去年柳州事业单位笔试合格线，供各位考生查阅了解：

　　关于公布2021年度柳州市事业单位公开考试招聘笔试合格分数线等的通知

　　各位考生：

　　根据《2021年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员公告》(下称《招聘公告》)，2021年度柳州市事业单位公开考试招聘笔试合格分数线已经划定，现就有关事项通知如下：

　　一、本次考试，以公共科目笔试的两个科目“职业能力倾向测验”、“综合应用能力”成绩的原始分划线，专业科目成绩不划线，具体为：

　　1.市属事业单位、区和开发区下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于50分，“综合应用能力”不低于50分。

　　2.柳城县、鹿寨县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于40分，“综合应用能力”不低于40分.

　　3.融安县、融水县、三江县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于30分，“综合应用能力”不低于30分。

　　二、笔试成绩公布时间为2021年6月30日。报考人员可以登录柳州市人力资源和社会保障网，进入全国人事考试服务平台查询自己的笔试成绩。

　　三、关于面试资格初审人员名单

　　1.面试资格初审名单将陆续公布，请入围的报考人员在面试资格初审名单公布后5个工作日内主动联系招聘单位，按《招聘公告》的要求向招聘单位提供面试资格初审材料进行审核。

　　2.该名单不是最终的面试名单，具体面试名单及面试时间由各招聘单位主管部门(县区、开发区为县区、开发区人力资源和社会保障局)在面试公告中公布。

　　3.有缺考或是违纪情况的考生，不得列入面试人选。

　　柳州市人力资源和社会保障局

　　2021年7月5日

　　点击查看>>>2022广西事业单位面试每日一练

　　事业单位面试技巧：解决问题如何更加有效

　　在结构化面试中，经常涉及解决问题能力的考查，此类题目特点显著，在题干信息的结尾往往会出现“怎么办”“如何处理”“怎么解决”等问法。考官通过此类题目，可以测查考生是否能够准确把握题目情景，针对题目中的问题，进行有效解决，以此来评价考生的解决问题能力。

　　例题展示

　　有居民向物业投诉称，小区地下车库的消防器材被人为损坏，物业调取监控后发现是几名中学生所为。作为一名物业工作人员，如果领导让你去协调处理此事，你会怎么办?

　　【解决技巧】

　　解决问题的题目，核心是要抓住题目中的问题，并予以针对性解决，比如此题的“问题”就是居民投诉消防器材被人破坏，且破坏者是中学生，解决过程必须要有实质性措施，体现实际工作能力。

　　1.围绕“问题”来展开，加强全面性。解决措施应该紧紧围绕“问题”，可以逐个予以解决，也可以将共性问题合并解决，方式比较灵活。同时，解决过程既要“兼顾全面”也要“重点突出”，主要问题重点解决，次要问题高效解决。如例题中“中学生破坏消防器材”是主要问题，应该细化相关的解决措施，“居民投诉”是次要问题，简要进行回应解决即可。

　　2.联系“实际”来展开，加强针对性。谈及具体措施时既要联系“题干实际”，也要联系“社会实际”，才能更好地有效解决问题。如例题中既要围绕题干中“物业工作人员”的特定身份、“消防器材被人为损坏”的特殊问题等信息，也要考虑现实中“中学生”一般是未成年人，其破坏公共设施的行为应由法定监护人进行批评教育和代为赔偿等。

　　3.保证“结果”来展开，加强有效性。解决问题时，要坚持以结果为导向，保证所有的解决措施能真正解决问题，还要避免留下“后患”。如例题中，需要及时修复或者采购消防设施，为了避免类似事件发生，可以开展对小区中未成年人及其家长的消防安全教育等。

　　总之，各位同学在解决问题过程中，只有目标明确，做到问题解决的全面性、针对性和有效性，才能向考官展示自己良好的解决问题能力。

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