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2021广西柳州三支一扶招募高校毕业生200人简章(2)

2021-10-16 13:48:33 柳州华图 liuzhou.huatu.com/ 文章来源：柳州人社局

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　　【导读】华图柳州华图同步柳州人社局发布：2021广西柳州三支一扶招募高校毕业生200人简章(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【柳州考试交流群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).

　　面试材料审核时间和地点：12月1日8:00-12月3日15:00。

　　审核地点:由报考岗位所在的各县区人力资源和社会保障局负责审核，各县区人力资源和社会保障局地址和联系电话详见《附件3》。

　　凡有关材料与报名信息不符的，取消该报名者面试资格，责任由其本人承担。

　　对通过面试资格审核的考生，发放《2021年柳州市“三支一扶”计划面试入场通知单》，凡有关材料与报名信息不符的，取消该报名者面试资格，责任由其本人承担。

　　面试资格审核时考生需提供：①报名系统打印的《柳州市“三支一扶”计划报名登记表》并签字;②笔试准考证;③本人有效居民身份证复印件一份;④毕业证和学位证复印件一份;⑤如所报岗位限定生源地的，还需提供户口本复印件一份。以上材料缺一不可。

　　对通过面试资格审核的考生，发放《2021年柳州市“三支一扶”计划面试入场通知单》。

　　3.面试时间：2021年12月4日上午8：30开始

　　4.面试地点：以《2021年柳州市“三支一扶”计划面试入场通知单》通知地点为准。

　　5.面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用;面试成绩占总成绩的60%。

　　6.面试成绩查询：面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

　　(七)确定拟招募人员名单

　　柳州市“三支一扶”办公室按照招募岗位计划1:1比例，根据考生总成绩(笔试成绩权重为总成绩的40%，面试成绩权重为总成绩的60%)，从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。若笔试、面试成绩均相同，则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节;若通过以上手段还无法进行排序，则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

　　(八)公示拟招募名单

　　12月8日-12月12日，柳州市“三支一扶”办公室在柳州市人力资源和社会保障局官网、柳州人才网对拟录用名单进行公示，公示期为5天。根据公示结果，确定2021年柳州市“三支一扶”计划招募人员名单。

　　(九)组织体检

　　12月13日-12月15日，由各县区人力资源和社会保障局组织招募毕业生进行体检。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

　　(十)签订服务协议及派遣上岗

　　各县区人力资源和社会保障局安排具体工作岗位，组织用人单位与“三支一扶”大学生签订《柳州市高校毕业生志愿服务“三支一扶”计划协议书》一式6份。

　　已与服务单位签订服务协议的“三支一扶”人员在报到上岗后，除因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因，三个月内不得离岗，三个月后离岗的按有关规定办理。

　　三、福利待遇

　　(一)“三支一扶”人员在服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。

　　(二)新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴。

　　(三)“三支一扶”人员在服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险单位缴纳部分由市级“三支一扶”办公室统一缴纳。

　　(四)“三支一扶”人员享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权。

　　(五)上述福利待遇如有调整，按新标准执行。

　　四、政策保障

　　(一)“三支一扶”人员服务期为2年。服务期满并考核合格的“三支一扶”人员，经自治区“三支一扶”办公室审核，颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(以下简称《服务证》)。凭《服务证》享受中央、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘的各项优惠政策。

　　(二)按照国家和自治区有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

　　(三)对服务期满后有意向留在当地就业的“三支一扶”人员：

　　1.市、县(市、区)公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满并考核合格的“三支一扶”人员。

　　2.乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。

　　3.乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。

　　4.支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

　　(四)“三支一扶”人员服务期间，可参加专业技术资格、执业资格考试。在不影响服务工作的前提下，可参加研究生、事业单位公开招聘、公务员考试。

　　(五)“三支一扶”人员凭《服务证》，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　(六)“三支一扶”人员到农村基层的服务年限计算工龄。服务期满后，按照国家有关政策转移接续社会保险关系。

　　(七)高职高专毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　(八)参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位招录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　具体事宜可登录广西人才网查询政策或向柳州市“三支一扶”办公室电话咨询。