2020广西柳州县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)88人公告(2)

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　　(1)划定笔试合格分数线

　　由自治区统计局根据全区笔试情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数不包括照顾分

　　(2)笔试成绩查询

　　报考人员可在网上报名系统查询笔试成绩。

　　笔试成绩查询时间：2021年1月下旬。

　　(3)确定面试入围人选

　　需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　对符合报名基本条件和报考岗位条件的，且取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类)的应聘人员，经市统计局报市人力资源和社会保障局核准后，可以直接进入面试。

　　如同一岗位中，免笔试的面试入围人选超过21人的，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行公共知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，满分100分，时长60分钟。按照公共知识测试成绩从高到低确定21人(末位考生出现两人以上成绩并列者同时入围面试人选)，和通过笔试入围面试人员一起进入面试。

　　笔试入围面试人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

　　(4)发布面试公告

　　招聘单位在柳州市统计局官方网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　(5)面试资格复审

　　面试前，各招聘单位通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。

　　(6)面试的组织

　　面试工作由招聘单位负责组织实施。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，面试成绩现场宣布。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检由招聘单位统一组织实施。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。

　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

　　参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，招聘单位可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(五)考核

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考核由招聘单位具体负责组织实施，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，由市统计局报市人力资源和社会保障局审批后，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　考核时间另行通知。

　　(六)公示

　　招聘单位根据报考人员的面试、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员，并在柳州市统计局和人力资源社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订不少于3年的劳动合同，试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期间发现不符合聘用条件的，解除劳动关系。

　　六、纪律与监督

　　(一)严肃公开招聘纪律，对于在此次公开招聘考试中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

　　(二)此次公开招聘工作由市统计局和市人力资源和社会保障局全程进行监督，监督电话：

　　1.市统计局：0772-2825241

　　2.市人力资源和社会保障局：0772-2822378

　　七、有关说明

　　(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市统计局(http://lztj.liuzhou.gov.cn)和柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检，公示及聘用外，本次招聘所有的程序须在三个月内完成，逾期相关程序不得启动。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。

　　(四)本公告由柳州市统计局解释。

　　(五)联系方式：

　　1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);

　　2.招聘政策咨询电话：(0772)2825241。

　　附件：

　　1.柳州市2020年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表

　　2. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

　　柳州市统计局       柳州市人力资源社会保障局

　　2020年12月14日

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