2020广西柳州环境卫生管理处招聘人员36人公告

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　　柳州市环境卫生管理处2020年公开招聘第三批聘用制人员公告

　　一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。

　　二、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)初级专业技术岗位20名

　　1.垃圾运输车队(监督评价中心)计算机硬件与网络技术员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生);大专及以上学历，计算机及相关专业，具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有相关工作经验者优先，并可适当放宽年龄条件。

　　2.垃圾运输车队(监督评价中心)坐席员兼设备维护员2名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生);大专及以上学历，计算机及相关专业，具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有相关工作经验者优先，并可适当放宽年龄条件。

　　3.机修厂技术兼巡检员1名。要求：男女不限，35岁以下(1985年11月1日以后出生);大专及以上学历，计算机或文秘专业;具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力;熟练使用Word文档、excel表格、PPT等办公软件;熟悉计算机操作及设备维护知识。

　　4.科研所助理工程师1名。要求：男女不限，30岁以下(1990年11月1日以后出生);本科及以上学历，环境工程及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有相关工作经验者优先，并可适当放宽年龄条件。

　　5.物业管理所文秘1名。要求：男女不限，35岁以下(1985年11月1日以后出生);大专及以上学历，文秘专业;具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力;熟练使用Word文档、excel表格、PPT等办公软件。有相关工作经验者可适当放宽年龄条件。

　　6.办公室设备维护管理员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生);大专及以上学历，计算机及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称或技能证;有相关工作经验者优先，并可适当放宽年龄条件。

　　7.桂柳路垃圾转运站大型垃圾转运车司机2名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;持有道路运输从业资格证;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶5年以上经验。

　　8.南环路垃圾转运站综合股股员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，人力资源、档案管理、文秘及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;有相关工作经验者优先;熟悉计算机操作。

　　9.南环路垃圾转运站报账会计1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，财务、会计及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;有2年相关工作经验。

　　10.南环路垃圾转运站车辆及设备维修工2名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。

　　11.南环路垃圾转运站中控及设备管理员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能熟练操作计算机。

　　12.欧阳岭垃圾转运站综合股股员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，人力资源、档案管理、文秘及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;有相关工作经验者优先;熟悉计算机操作。

　　13.欧阳岭垃圾转运站报账会计1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，财务、会计及相关专业;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;有2年相关工作经验。

　　14.欧阳岭垃圾转运站车辆及设备维修工2名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。

　　15.欧阳岭垃圾转运站电工1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证，持有电工操作证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。

　　16.欧阳岭垃圾转运站中控及设备管理员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能熟练操作计算机。

　　(二)1类工勤服务岗位13名

　　1.欧阳岭垃圾转运站中控及设备操作员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，专业不限;能熟练操作计算机。

　　2.欧阳岭垃圾转运站计量员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;中专及以上学历，专业不限;能熟练操作计算机;有相关经验者可适当放宽年龄条件。

　　3.欧阳岭垃圾转运站大型垃圾转运车司机6名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。

　　4.南环路垃圾转运站中控及设备操作员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;大专及以上学历，专业不限;能熟练操作计算机。

　　5.南环路垃圾转运站计量员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;中专及以上学历，专业不限;能熟练操作计算机;有相关经验者可适当放宽年龄条件。

　　6.南环路垃圾转运站大型垃圾转运车司机3名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。

　　(三)2类工勤服务岗位3名

　　1.南环路垃圾转运站炊事员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限，持有健康证;能吃苦耐劳。

　　2. 欧阳岭垃圾转运站炊事员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限，持有健康证;能吃苦耐劳。

　　3.物业管理所保洁员1名。要求：男40岁以下(1980年11月1日以后出生)，女35岁以下(1985年11月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限，能吃苦耐劳。

　　(四)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位职责：

　　(一)初级专业技术岗位：

　　1.垃圾运输车队(监督评价中心)计算机硬件与网络技术员职责：维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行。工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。

　　2.垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)坐席员兼设备维护员职责：负责市容督查平台系统案件的流转操作，并配合做好“智慧环卫”平台建设相关工作。工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。

　　3.机修厂技术兼巡检员职责：负责巡检设备维护、文书、后勤等保障工作;环卫三项检查考核工作及日常巡检工作。工作地点：柳州市跃进路35号，机具修造厂。

　　4.科研所助理工程师职责：协助开展项目推进及科研所日常事务。工作地点：柳州市城中区潭中东路21号市环卫处机关大楼。

　　5.物业管理所文秘职责：负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂伙食管理等工作，完成领导和部门负责人交办的其他工作任务。工作地点：柳州市城中区潭中东路21号市环卫处机关大楼。

　　6.办公室设备维护管理员职责：负责机关大楼办公设备的日常维护。工作地点：柳州市城中区潭中东路21号市环卫处机关大楼。

　　7.桂柳路垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：柳州市城中区桂柳路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。

　　8.南环路垃圾转运站综合股股员职责：负责协助股长做好站内人事管理、人员培训、档案管理、文书及后勤保障工作。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。

　　9.南环路垃圾转运站报账会计职责：负责做好南环路垃圾转运站的财务管理及报账工作。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。

　　10.南环路垃圾转运站车辆及设备维修工职责：负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　11.南环路垃圾转运站中控及设备管理员职责：负责转运站中控设备及相关设备的日常操作、管理与维护等。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　12.欧阳岭垃圾转运站综合股股员职责：负责协助股长做好站内人事管理、人员培训、档案管理、文书及后勤保障工作。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站。

　　13.欧阳岭垃圾转运站报账会计职责：负责做好南环路垃圾转运站的财务管理及报账工作。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站。

　　14.欧阳岭垃圾转运站车辆及设备维修工职责：负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　15.欧阳岭垃圾转运站电工职责：站内动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作;配合机修人员做好站内设备的日常维护工作。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　16.欧阳岭垃圾转运站中控及设备管理员1名职责：负责转运站中控设备及相关设备的日常操作、管理与维护等。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　(二)1类工勤服务岗位：

　　1.欧阳岭垃圾转运站中控及设备操作员职责：负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　2.欧阳岭垃圾转运站计量员职责：负责操作称重系统对进站垃圾运输车辆进行称重，地磅设备的日常维护及数据统计。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　3.欧阳岭垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自欧阳岭垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。

　　4.南环路垃圾转运站中控及设备操作员职责：负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　5.南环路垃圾转运站计量员职责：负责操作称重系统对进站垃圾运输车辆进行称重，地磅设备的日常维护及数据统计。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。

　　6.南环路垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。

　　(三)2类工勤服务岗位

　　1.南环路垃圾转运站炊事员职责：负责全站职工后勤保障工作，保持厨房区域环境卫生整洁。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。

　　2.欧阳岭垃圾转运站炊事员职责：负责全站职工后勤保障工作，保持厨房区域环境卫生整洁。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭垃圾转运站。

　　3.物业管理所保洁员职责：负责处办公大楼的保洁和垃圾集中清理工作;处办公大楼报刊、杂志的发放工作;完成领导和部门负责人交办的其他工作任务。工作地点：柳州市城中区潭中东路21号市环卫处机关大楼。

　　四、聘用办法及工资

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。

　　(二)初级专业技术岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;2类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

　　(三)保险福利待遇：由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

　　五、招聘方式和程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2020年10月13日—10月14日

　　每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00。

　　2.报名地点：

　　柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。

　　3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。

　　(二)考试。考试包括笔试和面试，择优录用。

　　1.笔试(满分为100分)，考试时限为150分钟。车辆及设备维修工、电工、计量员、司机、炊事员、保洁员岗位应聘人员免笔试。

　　(1)笔试内容包括：公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其中 公共基础知识包括：基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等，创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等。

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　　(2)笔试时间：2020年10月17日上午9：00—11：30。

　　(3)笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年10月23日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站“通知通告”栏查看笔试成绩及面试通知。

　　2.面试(满分为100分，合格成绩为60分)

　　(1)面试采取结构化面试及专业测试方式进行。除保洁员岗位外，其他岗位均需进行专业测试。专业测试以实操为主。

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　　(2)面试成绩：参加面试人员于面试后规定时间内登陆柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏查看面试成绩及进入考核人员名单。

　　(三)考核

　　1.考核人选的确定

　　按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。

　　2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

　　(四)体检

　　1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。

　　2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

　　3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。

　　4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用

　　1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内公布。

　　2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

　　(六)注意事项

　　1.参加应聘的人员，需在笔试前14天(免笔试人员需在面试前14天)申请广西健康码，并做好自身健康监测，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　柳州市环境卫生管理处人事科联系电话：0772—2802543、2617205

　　附件：柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表

　　柳州市环境卫生管理处

　　2020年9月23日

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