您当前位置：柳州人事考试网 > 招考信息 > 2020广西柳州三江县乡镇卫生院招聘人员42人简章(2)

2020广西柳州三江县乡镇卫生院招聘人员42人简章(2)

2020-05-11 10:37:37 柳州华图 liuzhou.huatu.com/ 文章来源：柳州人才网

每日招聘>>点击查看

备考疑问>>点击咨询

图书教材>>我要买

网络课程>>购买入口

　　【导读】华图柳州华图同步柳州人才网发布：2020广西柳州三江县乡镇卫生院招聘人员42人简章(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【柳州考试交流群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).

　　三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障部门组织对应聘人员进行面试、考察、体检、公示和聘用。

　　(一)笔试。

　　1.笔试内容。本次笔试实施分类考试，笔试科目为《专业技能测试》, 笔试类别分为医疗卫生类(含医学综合类、护理类)。

　　2.笔试总分100分

　　3.笔试日期：2020年6月6日(星期六)。

　　4.笔试安排：上午9:00—11:30 《专业技能测试》，笔试地点等相关事项详见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：笔试结束当天将笔试成绩公布在三江县卫生健康局一楼公告栏，查询电话：0772-8614563。

　　(二)面试。

　　1.笔试岗位面试

　　笔试岗位面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人才网站和三江县卫健局微信公众号上发布。

　　2.直接面试岗位

　　通过资格审查后直接进入面试。

　　3.面试的组织

　　(1)面试工作由县卫生健康局和县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

　　(2)面试时间、地点及相关事宜，面试人员应及时关注柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)、三江县县委宣传部微信公众号和三江县卫生健康局微信公众号工作区域内发布的面试公告。

　　(3)面试采用结构化面试方法进行，主要测评报考人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试结束后，面试成绩于面试当天向报考人员宣布，并将面试成绩公布在三江县卫健局公告栏。

　　4.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(达不到1：3面试比例的，面试成绩必须达到70分以上，才能进入下一个程序)。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　5.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　6.实行严格验证制度。进入面试的人员须携带身份证、面试资格确认书，经组织面试部门验证无误后才能进入面试。

　　7.成立面试考官组。面试考官组人员由相关单位领导以及三江县医疗卫生专家组组成。结构化面试考官为7人，在面试当天从面试考官成员中随机抽取，专家组成员的比例不得少于考官总数的三分之一。

　　(三)考察。

　　根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考察人选，并在三江县卫生健康局公告栏进行公示。考察不合格的，不予聘用。

　　(四)体检。

　　体检由三江县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者承担。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。

　　(五)公示和聘用。

　　根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人选并在柳州人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。应聘人员在我县乡镇卫生院最低服务年限不得低于5年。

　　因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从报考同一职位且面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考察、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。

　　1.应聘者体检或者考察不符合要求和自愿放弃体检、考察的;

　　2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、纪律与监督

　　(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;

　　3.违反事业单位公开招聘其他情形的。

　　(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　八、有关说明

　　(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)、三江县县委宣传部微信公众号和三江县卫生健康局微信公众号工作区域内发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。