2020柳州鱼峰区教育局招聘大学毕业生98人简章

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　　为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号精神，我区决定面向社会招聘大学毕业生。

　　一、招聘计划及人数

　　招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区教育局公开招聘大学毕业生计划(2020年度双向选择)》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业教师需有教师资格证。

　　(四)2019年毕业未就业的普通全日制高校毕业生、2020年普通应届高校毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位证书。

　　(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间及地点:

　　2019年12月18日 下午3:00-4:30玉林师范学院东校区至善楼102室(地址：广西玉林市教育东路1303号)

　　2019年12月19日 下午3:00-5:00广西师范大学雁山校区体育学院201教室(地址：广西桂林市雁山区雁中路1号)

　　2.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　3.报名所需材料：(1)《2020年柳州市鱼峰区公开招聘大学毕业生报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2019年毕业生需提供学历证、学位证、生就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书，2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　4.资格审查

　　招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

　　本次招聘会现场进行笔试、面试及现场签约的学科有语文、数学、英语、音乐、生物、信息。

　　美术、体育、历史、地理、政治、物理、科学、心理等学科的笔试、面试时间及地点待鱼峰区教育局、人社局确定后，由招聘单位通知考生。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点：12月20日上午9:30-10:30，广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。

　　2.笔试组织

　　笔试由柳州市鱼峰区教育局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。

　　笔试主要测试应聘者专业知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。

　　(三)面试

　　1.面试人员的确定

　　笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经主管部门同意后，报市教育局和市人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。

　　2.面试时间及地点

　　12月20日中午1:30点开始，广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。

　　3.面试形式

　　采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。

　　4.面试组织

　　(1)面试工作由鱼峰区人力资源和社会保障局、教育局联合组织。

　　(2)考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

　　(3)考生备考：备考时间为10分钟。

　　5.面试结果的使用

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。

　　四、签订就业协议

　　按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。

　　用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　五、考核

　　按照面试成绩高低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　六、体检及聘用

　　组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　七、工资待遇

　　享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。

　　附件：

　　1.柳州市鱼峰区教育局公开招聘大学毕业生计划(2020年度双向选择)

　　2.2020年柳州市鱼峰区公开招聘大学毕业生报名表

　　3.专业分类目录

　　柳州市鱼峰区教育局

　　柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局

　　2019年12月

　　以上为2020柳州鱼峰区教育局招聘大学毕业生98人简章的全部内容，更多关于2020柳州鱼峰区教育局招聘，柳州教育局教师招聘的信息请关注柳州华图教育网/柳州人事考试网。