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2018年柳州职业技术学院招聘12名教师简章（第四次）

2018-05-18 09:06:24 柳州华图 liuzhou.huatu.com/ 文章来源：柳州教育网

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　　原标题：柳州职业技术学院2018年人才招聘简章(第四次)

　　一、学院简介

　　柳州职业技术学院是国家示范性高职院校，具有全日制本科生培养资格，连续十五年被评为广西高校毕业生就业工作先进单位。2017年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜第38位(广西第一)。

　　学校拥有中央财政支持的实训基地3个，自治区示范性实训基地14个，柳州市千万元设备值生产性实训基地2个。国家级教学名师1人，国家级优秀教学团队1支，自治区教学名师4人。

　　现有全日制高职生1.1万余人，设有8个二级学院(部)，开设50多个专业。其中国家示范院校重点建设专业6个，国家级教改试点专业1个，自治区级精品专业1个，自治区级优质专业14个，自治区级特色专业9个，高等职业技术学校提升专业服务产业发展能力项目2个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，自治区精品课程27门;国家级教学成果奖5项。

　　学院是国家汽车应用与维护紧缺人才培养工作院校，第一批国家高技能人才培养(机电项目)培训基地，中央财政支持奖励的数控技术实训基地，国家汽车应用与维护紧缺人才培养基地，中国模具工业协会模具人才培训基地，国家技能紧缺人才培养基地等。

　　学校主动融入到地方产业链中，与中兴通讯、上汽通用五菱、柳工、东风柳汽等企业深度交融，制造类专业成为学校优势品牌专业，部分专业已达到了国内一流水准。学校推进信息化建设，实施卓越绩效管理，助推内涵建设。学校引进国际先进标准，提升人才培养质量，服务地方产业升级，助推企业走出去，开展德国“双元制”、英国现代学徒制、中德职业教育汽车机电合作项目(SGAVE)等多项国际化合作办学项目。学校技术创新能力强，专利申请量雄踞全区高职高专院校首位。学院已成为柳州职业教育的龙头，广西高职教育的排头兵，树立了高职教育品牌。

　　十三五期间，学校发展战略：国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校。六化即：标准国际化、管理现代化、服务人性化、团队专业化、校园精致化、贡献卓越化。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。

　　(五)应届毕业生。应届毕业生界定：2016年6月—2018年12月期间毕业的学生。

　　(六)2018年招聘岗位及具体条件表。

序号	招聘岗位	学历要求	招聘人数	专业要求	工作职责及内容、职业发展
1	机电类专业教师	硕士研究生及以上	1	电气工程及电子信息类（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统）	工作职责： 1．完成学院相关文件规定的本岗位教学、科研任务； 2．系统承担教学任务，参加专业开发与建设、专业人才培养模式改革、课程建设与教学改革等教育教学改革和研究工作； 3．参加实验实训室建设或新实验的开发和实施，在实训、实习等实践教学环节中培养学生专业技能和职业素养； 4．掌握本专业国内外技术现状和发展趋势，根据科学技术和社会经济发展的需要，在学术研究和科技开发过程中发挥作用； 5．教书育人，提高学生综合素质，促进学生全面发展；工作内容：教学、科研、社会服务、教育教学改革
2	图书采编	硕士研究生及以上	1	图书馆、情报与档案管理类
3	信息技术项目管理员	硕士研究生及以上	1	计算机科学与技术类、软件工程
4	计算机类专业教师	硕士研究生及以上	2	计算机科学与技术类（含计算机应用技术、计算机软件与理论）、计算机技术、软件工程
5	物流管理专业教师	硕士研究生及以上	1	管理科学与工程类、企业管理（主要物流方向）、物流工程
6	物流管理专业教师	硕士研究生及以上	1	交通运输规划与管理、工业工程、计算机应用技术、计算机技术
7	人力资源研究	硕士研究生及以上	1	人力资源管理
8	教师发展管理及研究	硕士研究生及以上	1	教育学类
9	财经类专业教师	硕士研究生及以上	1	金融学、金融、财务管理、会计学
10	体育类教师	硕士研究生及以上	1	体育学类（体育教育训练学、民族传统体育学、运动人体科学）、体育类
11	国际交流	硕士研究生及以上	1	外国语言文学类
合计			12
人才引进待遇	博士： 1.提供安家费5-10万（柳州市政府奖励除外，柳州市政府一次性奖励20万）；2.提供住房基金15-20万元；3.科研启动费5-10万；4.享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇，校内津贴按副教授待遇。硕士：事业编制，享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇。