2018-05-12 11:32:17 柳州华图 liuzhou.huatu.com/ 文章来源：鹿寨县政府网
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#e#十、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘在与本单位负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与本人有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.考生在考试、考察过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的;
4.工作人员故意泄露考试题目的;
5.工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的;
6.违反《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》规定的其他情形的。
(四)对违规招聘的人员，一经查实，不予办理聘用手续;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，严格按有关规定和程序处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格并记录在案。
附件1：鹿寨县2018年第二次公开招聘事业单位编制限额外工作人员岗位资格条件表.xls
附件2：鹿寨县2018年第二次公开招聘事业单位编制限额外工作人员报名表.doc
鹿寨县人力资源和社会保障局
2018年5月11日
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（编辑：桂林华图）
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